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招聘理念

人才是企業(yè)的資本，人才是寶貴的財(cái)富，中農(nóng)潤澤的大門對(duì)所有有志于事業(yè)的人敞開著。

公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神。

公司的競(jìng)爭機(jī)制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

以人為本，把公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實(shí)施人才戰(zhàn)略，致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，會(huì)經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，自強(qiáng)自信。強(qiáng)化對(duì)員工培訓(xùn)教育，運(yùn)用各種工資分配鼓勵(lì)辦法，讓員工從公司中獲得安全感，歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟(jì)保障，充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值。

誠信做事，誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè)，做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個(gè)人形象。

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。